Jumat, 05 September 2014

Lowongan CPNS 2013: Bapeten (Badan Pengawas Tenaga Nuklir)

P E N G U M U M A N
NOMOR : 3017 /KP 00 02/TIM-CPNS/IX/2013
TENTANG PENGADAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL
BADAN PENGAWAS TENAGA NUKLIR
TAHUN ANGGARAN 2013

Badan Pengawas Tenaga Nuklir (BAPETEN) memberikan kesempatan kepada Warga Negara Indonesia untuk bergabung menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil BAPETEN, dengan Kualifikasi, Pendidikan dan Jabatan yang dapat dilihat pada situs http://www.bapeten.go.id/cpns/.

Lowongan CPNS 2013: Bapeten (Badan Pengawas Tenaga Nuklir)
I. PERSYARATAN UMUM
1. Warga Negara Indonesia;
2. Bertakwa terhadap Tuhan Yang Maha Esa;
3. Memiliki Integritas yang tinggi terhadap Negara Kesatuan Republik Indonesia;
4. Tidak mengalami ketergantungan terhadap Narkotika/sejenisnya;
5. Tidak berkedudukan sebagai Calon PNS/PNS, Calon Anggota TNI/Polri, Anggota TNI/Polri;
6. Tidak berkedudukan sebagai anggota atau pengurus partai politik;
7. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS/Anggota
TNI/Polri atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai Pegawai Swasta, BUMN/BUMD;
8. Memenuhi persyaratan jenjang pendidikan dan jurusan/program studi yang sesuai dengan kebutuhan; dan
9. Sehat Jasmani dan Rohani.

II. PERSYARATAN KHUSUS
1. IPK (Skala 4) :
a. Perguruan Tinggi Negeri Minimal 2.75; atau
b. Perguruan Tinggi Swasta Minimal 3.00 dengan Akreditasi minimal B.
2. Usia :
a. Minimal 18 Tahun dan Maksimal 35 tahun pada tanggal 1 Desember 2013
b. Maksimal 40 tahun bagi pelamar yang mempunyai pengalaman kerja minimal 5 tahun
3. Bukan berasal dari Fakultas Pendidikan.
4. Lulusan dari Perguruan Tinggi Luar Negeri wajib melampirkan surat pengesahan ijazah dari Direktorat Jenderal
Pendidikan Tinggi (DIKTI).

III. TATA CARA PELAMARAN DAN PERSYARATAN ADMINISTRASI
1. Pendaftaran pelamar secara online dibuka mulai tanggal 6 sampai dengan 21 September 2013 dengan cara mengisi Formulir Pendaftaran melalui Situs BAPETEN : http://www.bapeten.go.id/cpns/.
2. Surat lamaran dikirim melalui pos atau jasa pengiriman lainnya dengan mencantumkan kode klasifikasi jabatan yang dipilih pada pojok kiri atas amplop lamaran, ditujukan kepada :

Kepala Badan Pengawas Tenaga Nuklir
up. Sekretaris Utama
Selaku Ketua Tim Pengadaan CPNS BAPETEN Tahun 2013
PO BOX 4005 JKT 10040

3. Surat lamaran dikirim ke Tim Pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil BAPETEN paling lambat tanggal 27 September 2013 (cap pos atau bukti jasa pengiriman lainnya), setelah tanggal tersebut dinyatakan gugur.
4. Surat lamaran ditulis tangan dan ditandatangani sendiri dengan tinta hitam (tidak boleh diketik), dengan melampirkan berkas/dokumen sebagai berikut:
a. Hasil cetakan (print-out) Formulir Pendaftaran online yang telah ditandatangani;
b. Foto copy Ijazah dan Transkrip Nilai, untuk Surat keterangan lulus/ Ijazah sementara tidak
berlaku ;
c. Foto copy Ijazah dan Transkrip D-III untuk pelamar lulusan S1 lanjutan dari program D-III ;
d. Surat Keterangan Akreditasi untuk yang tidak mencantumkan akreditasi pada ijazah;
e. Surat pernyataan bersedia tidak hamil selama menjadi CPNS BAPETEN bagi peserta wanita
yang dibuat sesuaicontoh;
f. Pas photo berwarna ukuran 4 X 6 cm sebanyak 4 lembar;
g. Melampirkan foto copy bukti pengalaman kerja yang autentik bagi yang memiliki pengalaman
kerja; dan
i. Foto copy Identitas Diri (KTP).
5. Selain dikirimkan melalui pos atau jasa pengiriman lainnya, surat lamaran dan dokumen sebagaimana dimaksud pada butir 4 di atas dapat juga dikirimkan melalui email kepegawaian@bapeten.go.id dengan besaran maksimal 10Mb/email dan dengan format judul (subject) email : CPNS2013 - Nomor Registrasi
Contoh : CPNS2013 - 00104.13

IV. MATERI, JADWAL SELEKSI DAN LAIN-LAIN
1. Tim Pengadaan CPNS berhak menggugurkan peserta apabila data yang diisikan melalui situs Pengadaan CPNS BAPETEN tidak sama atau tidak memenuhi syarat yang telah ditentukan serta tidak mengirimkan berkas lamaran sesuai yang ditentukan pada butir III.4 pengumuman ini.
2. Pelamar yang lulus seleksi administrasi akan diumumkan pada tanggal 7 Oktober 2013 pukul 16.00 WIB melalui situs BAPETEN dan sekaligus mendapatkan Surat Pengambilan Tanda Peserta Ujian.
3. Pelamar yang dinyatakan lulus seleksi tahap akhir, namun formasi jabatan yang dipilih sudah penuh dapat dipindahkan ke formasi jabatan yang masih tersedia dengan kualifikasi jabatan yang setaran dan syarat pendidikan yang sama.
4. Formasi untuk masing-masing jabatan dapat dilihat di Rincian Tugas.
5. Pelamar yang lolos seleksi Administrasi wajib datang ke Kantor BAPETEN Jl. Gajah Mada No.8, Jakarta Pusat untuk mengambil Tanda Peserta Ujian CPNS BAPETEN 2013 dengan menunjukkan KTP asli dan membawa hasil cetakan (print out) Surat Pengambilan Tanda Peserta Ujian yang dapat dilihat melalui situs BAPETEN.
6. Pelamar tidak dipungut biaya apapun. Apabila ada pihak/oknum yang menjanjikan dapat membantu untuk diterima menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil BAPETEN dengan atau tanpa meminta imbalan dalam bentuk apapun, segera menghubungi BAPETEN melalui pesawat telepon (021) 63858269-70 Pes. 1207 dan 1108 atau email kekepegawaian@bapeten.go.id.
7. Materi yang diujikan adalah Kompetensi Dasar (Wawasan Kebangsaan, Intelegensi Umum dan Karakteristik Pribadi).
8. Tes Kompetensi Dasar dilaksanakan melalui sistem Computer Assist Test (CAT) yang dilaksanakan oleh Badan Kepegawaian Negara (waktu pelaksanaan akan diberitahukan kemudian).
9. Pelamar yang dinyatakan lulus dalam Ujian Kompetensi Dasar akan diikutsertakan dalam seleksi tahap berikutnya sesuai jadwal yang nantinya dapat dilihat pada situs Pengadaan CPNS BAPETEN.
10. Keputusan akhir bagi pelamar yang diterima akan diumumkan melalui situs http://www.bapeten.go.id/cpns.
11. Keputusan Tim Pengadaan CPNS tidak dapat diganggu gugat.

Jakarta, 6 September 2013
Sekretaris Utama
Selaku
Ketua Tim Pengadaan CPNS BAPETEN Tahun 2013
Ttd.
Dr. Mohammad Dani
NIP. 19580406 198403 1 003

Lampiran Formasi Lowongan CPNS Bapeten 2013:

Lowongan CPNS 2013: Bapeten (Badan Pengawas Tenaga Nuklir)

Sumber

Jangan lupa, follow kami di Twitter @KarirLampung dan Facebook KarirLampungDotCom Semoga informasi Lowongan Kerja Lampung Terbaru yang kami sajikan ini bermanfaat dan bisa membantu mengurangi jumlah pengangguran di Lampung.

Kamis, 04 September 2014

Lowongan Kerja Bank Muamalat Lampung Terbaru Maret 2013
Lowongan Kerja Bank Muamalat Lampung Terbaru Maret 2013 - Closing Date: 30 Maret 2013 - PT. Bank Muamalat Tbk adalah Bank Syariah Pertama dan ternama di Indonesia, sedang membutuhkan tenaga kerja untuk menempati posisi sebagai:

1. Data Entry - Lampung

Requirements:
  1. Male / female, age maximum 27 years old
  2. Minimum Diploma (D3), GPA 3.00
  3. Computer literate (min. Ms. Office)
  4. Able to work in a team as well as individually, high initiative, and discipline
  5. Fresh graduate are welcome to apply

2. Verifikasi Staff - Lampung

Requirements:
  1. Male / female, age maximum 27 years old
  2. Minimum Bachelor Degree (S1), GPA 3.00
  3. Having minimum 1 years experience in the same position
  4. Computer literate (min. Ms. Office)
  5. Able to work in a team as well as individually, high initiative, and discipline
  6. Good English Communication skill Fresh graduate are welcome to apply

3. Investigasi & Taksasi - Lampung

Requirements:

  1. Male / female, age maximum 30 years old
  2. Minimum Bachelor Degree (S1), GPA 3.00
  3. Having minimum 1 years experience in the same position
  4. Computer literate (min. Ms. Office)
  5. Able to work in a team as well as individually, high initiative, and discipline

Pendaftaran hanya bisa via form aplikasi di Jobstreet.co.id. Silakan mendaftar disini.

Semoga informasi Lowongan Kerja Lampung Terbaru yang kami sajikan ini bermanfaat dan bisa membantu mengurangi jumlah pengangguran di Lampung.

Rabu, 03 September 2014

Seorang pengguna dari Sepanyol telah menjumpai wajah 3 orang pada DVD Windows Vista. 3 orang tersebut adalah pereka hologram pada DVD Windows Vista. Penjelasan Windows tentang gambar tersebut adalah merupakan digital watermark yang mustahil untuk di cetak.

Ia berukuran kurang dari 1 mm dan mustahil di lihat oleh mata kasar kecuali menggunakan kaca pembesar.
sumber:http://www.kaskus.us/showthread.php?t=11775743

Senin, 01 September 2014

Anda mempunyai seorang sahabat dekat yang sangat Anda sayangi. Namun bagaimana pun juga sebuah hubungan pasti punya masalah tersendiri.

Kadang masalah tersebut sepele namun mengganggu. Seperti teman Anda tidak pernah membayar makanannya, suka menghakimi orang lain, atau sering menempatkan Anda dalam masalah pribadinya dengan orang lain.

Sahabat tidak hanya orang yang selalu menghabiskan waktu dengan kita. Sahabat juga tempat berbagi dan saling menegur jika salah salah satu melakukan kesalahan.

Jadi, agar persahabatan Anda tetap terjaga, berusahalah untuk menyelesaikan setiap permasalahan tanpa harus kehilangan persahabatan Anda dengannya. Dilansir dari Womans Day, ini adalah beberapa masalah yang biasa muncul dalam persahabatan dan cara mengatasinya.

1. Sahabat suka menghakimi orang lainSahabat Anda senang sekali menghakimi orang lain dengan komentar-komentar miris. Padahal komentarnya tidak selalu tepat. Dr Debra Hollan, PhD, seorang psikoterapis di Los Angeles menyarankan Anda bicara kepada teman dengan ekspresi ingin tahu yang tulus dengan pertanyaan seperti, "Kenapa kamu harus sekritis itu?”

Cara tersebut  tidak sampai membuatnya malu. Mungkin sebelumnya, dia tidak mengakuinya, tapi setidaknya sekarang dia menyadarinya.

2. Anda selalu membayar tagihan sahabat
Keuangan seringkali menjadi masalah yang sensitif jika dibahas-bahas dalam persahabatan. Meski demikian, jika Anda terus diam maka dia tidak akan menyadarinya.

Tugas Anda adalah bicara kepadanya. Ketika Anda dan dia berencana pergi bersama, cobalah mengatakan hal-hal seperti, “Terakhir kali kita makan, aku yang membayarnya. Awalnya itu tidak masalah, tetapi aku tidak bisa terus-menerus seperti itu. Mungkin kamu ingin kita pergi ke tempat yang lebih murah?”

Pertanyaan tersebut mungkin akan membantu sahabat mengungkapkan keadaan yang sebenarnya sehingga Anda lebih bisa memahami situasi mereka dan mencari solusi terbaik untuk masalah yang dihadapi.

3. Sahabat menempatkan Anda di tengah pertengkaran
Sahabat Anda terlibat masalah dengan sahabat Anda yang lain dan mencoba menyeret Anda ke pihaknya. Namun, Anda tahu situasinya bahwa dia tidak sepenuhnya salah atau benar.

Yang perlu Anda sadari adalah itu bukan posisi yang baik bagi Anda juga bagi sahabat-sahabat Anda yang lain. Tarik diri Anda keluar permasalahan tersebut dengan katakan bahwa masalah tersebut adalah masalahnya dengan orang lain lalu gantilah topik pembicaraan.

4. Anda tahu pasangan sahabat berselingkuh
Anda jelas tidak ingin menjadi pembawa pesan buruk bagi sahabat Anda. Namun Anda juga tidak bisa membayangkan teman Anda dikhianati.

Dr Hollan menyarankan agar Anda memberitahunya dengan cara yang lembut seperti, “Aku ingin mengatakan sesuatu yang sulit untuk kamu dengar”. Lalu Anda bisa mulai bicara dan bersiaplah untuk tetap mendukungnya apapun reaksinya.

Mungkin sahabat Anda akan marah, atau sudah tahu tapi tidak mau menghadapinya. Jika dia tidak ingin membicarakannya, Anda harus mengalah dan meninggalkannya hingga dia siap.

5. Sahabat berutang tapi tetap belanja
Dia mengeluh tentang keuangannya yang menipis tetapi dia tidak menghentikan kebiasaannya berbelanja. Jika Anda memutuskan untuk bertindak dan melakukan sesuatu, jangan mengatakan kepadanya apa yang harus dia lakukan.

Tempatkan diri Anda sebagai perumpamaan. Misalnya, “Aku juga sangat suka sepatu itu, tapi anggaranku tidak cukup.

sumber
Subscribe to RSS Feed Follow me on Twitter!